Kaj Torrkulla

1. Palkkatietojen pitäisi olla avoimia työpaikoilla.

Ehdokkaan kommentti

Jättäisin tämän sovittavaksi paikallisesti.

2. Työelämässä toteutuu sukupuolten välinen tasa-arvo.

3. Vaikeasti työllistettäville, kuten osatyökykyisille, pitkäaikaistyöttömille ja maahanmuuttajille, pitäisi voida maksaa työehtosopimuksia pienempää palkkaa.

Ehdokkaan kommentti

Tämä helpottaisi työelämään pääsyä.

4. Suomessa on niin hyvät työttömyysetuudet, että täällä on houkuttelevaa olla työtön.

Ehdokkaan kommentti

Tämä on yksilöllistä. Joillekin vaatimattomaan elämään tyytyväisille etuudet ovat negatiivinen kannustin työllistymiselle.

5. Ansiosidonnaisen päivärahan kestoa on lyhennettävä.

Ansiopäivärahan enimmäiskesto riippuu työhistorian pituudesta ja iästä ja vaihtelee 300 päivästä 500 päivään. Jos työhistoriaa on alle kolme vuotta, ansiosidonnaisen enimmäiskesto on 300 päivää. Jos työhistoriaa on yli kolme vuotta, ansiosidonnaisen enimmäiskesto on 400 päivää. Yli 58-vuotiaille, joilla on vähintään viisi vuotta työhistoriaa viimeisen 20 vuoden ajalta, ansiosidonnaisen enimmäiskesto on 500 päivää.

6. Aktiivimalli on onnistunut uudistus.

Suomessa otettiin viime vuonna käyttöön niin sanottu aktiivimalli. Se tarkoittaa sitä, että työttömyysetuutta voidaan leikata, jos työtön ei ole ollut työllistymisensä suhteen aktiivinen lainsäädännössä määrätyllä tavalla.

7. Työttömän pitäisi vastaanottaa työtä, joka ei suoraan vastaa hänen osaamistaan tai koulutustaan.

Työttömällä on nykyään kolmen kuukauden ammattitaitosuoja, jonka jälkeen hänellä ei ole pätevää syytä kieltäytyä työstä, joka ei vastaa hänen koulutukseensa ja työkokemukseensa perustuvaa ammattitaitoa. Työstä kieltäytyminen johtaa karenssiin.

8. Työntekijän on saatava nykyistä vapaammin päättää, missä ja milloin tekee työnsä.

Nykyinen työaikalaki on 20 vuotta vanha. Se ei tunnista esimerkiksi etätyötä, matka-aikana tehtyä työtä tai perinteistä toimiston ulkopuolella tehtävää työtä.

Ehdokkaan kommentti

Laki tulisi saattaa vastaamaan nykyajan tilannetta.

9. Suomessa pitäisi siirtyä lyhennettyyn työviikkoon (esimerkiksi 6-tuntiseen työpäivään tai nelipäiväiseen työviikkoon), vaikka palkka pienenisi samassa suhteessa, jotta yhä useammalle olisi töitä.

Ehdokkaan kommentti

Jättäisin tämän sovittavaksi paikallisesti.

10. Miesten osuutta ansiosidonnaisista perhevapaista pitäisi lisätä.

Suomalaiset isät käyttävät noin 10 prosenttia ansiosidonnaisista perhevapaista. Perhevapaita ovat äitiysvapaa (105 arkipäivää), isyysvapaa (54 arkipäivää) sekä vanhempien oman päätöksen mukaan jaettava vanhempainvapaa (158 arkipäivää).

Ehdokkaan kommentti

Perheet sopikoot keskenään miten vapaat jaetaan.

11. Suomessa pitäisi lisätä paikallista sopimista työehtosopimusta laajemmin.

Työehtosopimuksessa voi olla sovittu oikeudesta sopia joistain asioista työpaikkakohtaisesti toisin. Tässä kysymyksessä paikallisella sopimisella tarkoitetaan kaikkea työpaikka- tai yritystasolla tapahtuvaa sopimista.

12. Tarvitsemme tulevaisuudessa lisää ulkomaista työvoimaa.

13. Jos robottien käyttö lisääntyy suomalaisilla työpaikoilla, Suomeen tarvitaan erillinen robottivero.

14. Uskon, että tekoälyn hyödyntäminen lisää työllisyyttä Suomessa.

Ehdokkaan kommentti

Teko mahdollistaa uutta toimeliaisuutta.

15. Osaamisen ylläpitäminen on ensisijaisesti työntekijän itsensä vastuulla.

Osaamisen ylläpitäminen ja tarvittaessa jopa uudelleenkouluttautuminen on toistunut työelämän murrokseen liittyvässä keskustelussa.

Ehdokkaan kommentti

Järkevästi toimiva työnantaja pitää huolta työntekijöidensä osaamisen ylläpitämisestä.

16. Suomessa tulisi ottaa kaikille käyttöön perustulo.

Tässä kysymyksessä perustulolla tarkoitetaan sitä, että kaikille kansalaisille maksetaan vastikkeettomasti rahaa toimeentuloa varten.

Ehdokkaan kommentti

Näen tässä etuja byrokratian vähenemisen muodossa, mutta matemaattisesti asia on haasteellinen verotason karkaamatta aivan mahdottomaksi.

17. Suomessa yrittäjän on helppo palkata ja irtisanoa työntekijöitä.

Ehdokkaan kommentti

Irtisanomissuoja tekee palkkaamisesta riskialtista.

18. Yrittäjien sosiaaliturvaa pitäisi parantaa.

Ehdokkaan kommentti

Yksinyrittäjän vaikea sairastuminen on hankala tilanne nykyisellään.

19. Palkkatyön ja yrittäjyyden väliin syntynyt kevytyrittäjyys tulisi tunnistaa selkeämmin omaksi työnteon muodokseen.

Kevytyrittäjyys ja muut itsensä työllistämisen muodot haastavat olemassa olevaa lainsäädäntöä erityisesti sosiaali- ja työttömyysturvan osalta. Tässä kysymyksessä kevytyrittäjät nähdään palkansaajina, jotka hoitavat työnsä laskutuksen laskutuspalveluyritysten kautta.

Ehdokkaan kommentti

En näe tarvetta nykyisen tilanteen muuttamiselle vähäisen toiminnan osalta. Toiminnan kasvaessa voi muuttaa itsensä elinkeinonharjoittajaksi hankkimalla y-tunnuksen, jolloin tulee riskejä sosiaali- ja työttömyysturvan osalta.