Valjasta LinkedIn-profiili avuksesi – näin otat perusteet haltuun ja hyödyt palvelusta työnhaussa

LinkedIn-profiili auttaa sinua työnhaussa ja verkostoitumisessa. LinkedIn on merkittävistä sosiaalisen median kanavista ainoa, joka on keskittynyt työelämään. Näin pääset alkuun palvelun käytössä ja LinkedIn-profiilin teossa.

LinkedIn tuntuu monen mielestä vaikeasti lähestyttävältä kanavalta. Syitä on monia.

Jos työhistoriaa ei ole ehtinyt kertyä paljon, omat ammatilliset taidot voivat tuntua puutteellisilta. Se on kuitenkin täysin turhaa. Sinun ei tarvitse olla alasi huippuosaaja, jotta voit tuoda omaa osaamistasi esille LinkedInissä. Lähde liikkeelle perusasioista ja opi hyödyntämään palvelua askel kerrallaan.

Jos taas palvelun käyttö tai keskustelukulttuuri tökkii, kannattaa silti antaa LinkedInille mahdollisuus. Tärkeintä on päivittää oma profiili, sillä se parantaa huomattavasti mahdollisuuksiasi tulla löydetyksi ja verkostoitua. Seuraavaksi voit seurata muiden keskustelua ja vaikkapa tykkäillä muiden keskustelunavauksista.

Näin luot toimivan LinkedIn-profiilin

Jos sinulla ei ole vielä LinkedIn-tiliä, kaikki alkaa luonnollisesti profiilin luomisella. Olet luultavasti luonut sosiaalisen median profiileja aiemminkin, mutta Linkedinissä sen merkitys on normaalia suurempi. Profiilin kautta tulet löydetyksi ja herätät kiinnostuksen rekrytoijan tai vaikkapa potentiaalisen yhteistyökumppanin tai asiakkaan silmissä.

Profiilin rakentamisessa on omat sääntönsä, jotka kannattaa ottaa huomioon:

Profiili suomeksi vai englanniksi?

• Moni suomenkielinen käyttäjä tekee profiilinsa englanniksi, mutta saattaa esimerkiksi kirjoittaa LinkedIn-postauksia ja keskustella muiden kanssa palvelussa suomeksi.
• On hyvä huomioida, että moni rekrytoija tekee LinkedIn-hakuja englanniksi, vaikka etsisi suomea puhuvaa osaajaa Suomessa. Näin ollen englanninkielinen profiili voi parantaa löydettävyyttä.
• Lisäksi tietysti moni voi olla kiinnostunut kansainvälisistä työmahdollisuuksista tai verkostoitumisesta ulkomailla asuvien kanssa. Ja suomalaisissakin organisaatioissa työskentelee ihmisiä, jotka eivät puhu suomea. Siksi englanninkielinen profiili voi olla fiksu veto.
• Osa valitsee myös käyttää profiilissaan sekä suomea että englantia. Esimerkiksi avainsanat voi kertoa molemmilla kielillä.
• Jos englantisi ei ole kovin vahvalla pohjalla, on hyvä idea pyytää apua tai profiilitekstin tsekkausta joltakulta, joka osaa kieltä paremmin.

1. LinkedIn-profiilin otsikko

Header-teksti eli profiilisi otsikko on tärkeä, sillä se näkyy paitsi profiilissasi myös eri puolilla LinkedIniä – esimerkiksi kun osallistut keskusteluun. Otsikko on ikään kuin käyntikorttisi.

Minimissään otsikossa kannattaa kertoa tittelisi ja työpaikkasi, mutta edistyneemmät LinkedIn-käyttäjät kuvailevat siinä osaamistaan, kiinnostuksen kohteitaan ja vaikkapa myymiään palveluita. Osa jättää jopa tittelin pois ja keskittyy ydinosaamiseen.

Otsikko voi olla vaikkapa tällainen:

• Customer Service Specialist at (työpaikkasi nimi)
• Communications Manager at (työpaikkasi nimi) / Experienced Storyteller specialized in Social Media & PR
• Sociology Student & Research Assistant at University of Helsinki | Passion for Sustainability & Diversity
• Career Coaching | CV & LinkedIn Clinics | I help people to reach their full potential 💎

Jotkut kertovat jo otsikossa, että etsivät töitä. Potentiaalista työnantajaa kiinnostaa kuitenkin enemmän osaamisesi kuin se, että olet juuri nyt työnhaussa.

Suurin osa suomalaisista on muotoillut otsikkonsa englanniksi, mutta suomenkielisiäkin näkee. Jos haluat verkostoitua vain kotimaisten ja suomenkielisten osaajien kanssa ja olet kiinnostunut työmahdollisuuksista vain Suomessa, suomi voi toki toimia.

2. LinkedIn-profiilin johdanto

LinkedIn-profiililun alusta löytyy intron kaltainen About-osio. Tämä paalupaikka kannattaa ehdottomasti hyödyntää, sillä luot sillä ensivaikutelman. Hyvä kuvaus on mielenkiintoa herättävä, selkeä ja informatiivinen, jotta profiilisi selaaja jatkaa lukemista.

Kerro osaamisestasi käyttämällä olennaisia avainsanoja perusmuodossa, sillä se parantaa todennäköisyyttäsi nousta LinkedIn-hauissa. Ydinosaamisesta kertovien sanojen toistaminen lisää todennäköisyyttä, että rekrytoija löytää profiilisi.

Kuvaustekstin on hyvä olla asiallinen, mutta puiseva sen ei tarvitse olla. Niin kuin hyvä työhakemus, onnistunut LinkedInin kuvausteksti viestii osaamisesi lisäksi persoonastasi.

Pidä huoli, että yhteystietosi ovat selkeästi esillä profiilissasi. Yhteystiedot kannattaa lisätä myös kuvaustekstiisi, jotta ne on mahdollisimman helposti löydettävissä.

3. Profiili- ja kansikuvat LinkedInissä

Valitse itsestäsi selkeä kasvokuva, jossa ei ole mukana muita henkilöitä, eläimiä tai hassuja hattuja. Hyvä profiilikuva herättää luottamusta ja kertoo ammattimaisuudesta. Siihen pätevät pitkälti samanlaiset ohjenuorat kuin CV-kuvaan.

Lue myös: Millainen on hyvä CV-kuva? Katso vinkit toimivan kuvan perusteisiin

LinkedInissä voi myös lisätä profiilisivulle kansikuvan samaan tapaan kuin vaikkapa Facebook-profiilissa. Valitse asiallinen ja laadukas kuva, joka kuvaa sinua ja osaamistasi.

4. Työkokemus ja koulutus

LinkedIn-profiili toimii kuin CV, eli sen tarkoitus on avata olennainen kokemuksesi. Profiilisi Experience- ja Education-osioissa kerrot työkokemuksestasi ja koulutuksestasi.

Samaan tapaan kuin CV:ssä, älä vain listaa työpaikkoja ja titteleitäsi, vaan avaa rooliasi ja vastuitasi. Kerro tehtävien kuvausteksteissä, mitä työhösi kuului ja mitä sait aikaan. Jos kyseessä on mennyt työ, kirjoita imperfektissä. Nykyistä työtäsi voit kuvailla preesensissä.

Kuvaile koulutustasi ja työhistoriaasi yleisillä sanoilla, joita moni alalla käyttää. Näitä sanoja käytetään todennäköisesti myös etsittäessä osaajia LinkedIn-hakujen avulla. Jos olet epävarma sanavalinnoissa, katsele muiden samanlaisissa tehtävissä työskennelleiden profiileja.

5. Taidot ja suositukset

Skills- ja Endorsements-osioissa kerrot taidoistasi, ja muut voivat vahvistaa ne. Lisää Skills-osioon kaikki työelämän kannalta oleelliset taitosi. Profiilit, joissa Skills-osio on täytetty, saavat LinkedInissä enemmän näyttöjä kuin muut.

Kun olet listannut taitosi, muut käyttäjät voivat tukea niitä endorse-toiminnon avulla.

6. Kielitaidon kuvailu

Kielitaito on monen työtehtävän kannalta oleellinen kriteeri. Valitse Languages-osiossa kielet, joita osaat. Muista valita myös kielitaitosi taso. Luokitus etenee äidinkielen tasoisesta osaamisesta alkeisiin.

7. Muut LinkedIn-profiilin osiot

LinkedIn-profiiliin on mahdollista lisätä edellä mainittujen osioiden lisäksi monia lisäosia. Voit kertoa esimerkiksi julkaisuistasi, käymistäsi kursseista tai projekteistasi.

Tutustu näihin osioihin tarkemmin, kun olet saanut LinkedIn-profiilisi perusasiat kuntoon ja tehnyt profiilistasi itsesi näköisen.

Ala luoda verkostoasi

Seuraavaksi voit lähettää verkostoitumispyyntöjä tuntemillesi ihmisille. Jos haluat verkostoitua myös vieraiden, sinua ammatillisesti kiinnostavien ihmisten kanssa, lähetä heille personoitu verkostoitumispyyntö. Siinä voit kertoa lyhyesti, kuka olet ja miksi haluat verkostoitua.

Lue myös: Paljon muutakin kuin LinkedIn-kontaktien keräilyä – 5 vinkkiä parempaan verkostoitumiseen

Pidä LinkedIn-profiili ajan tasalla

Niin kuin CV:tä, LinkedIn-profiilia täytyy tietysti päivittää aika ajoin. Lisää ja muokkaa siis profiilisi tietoja ajan mittaan, kun ne muuttuvat ja osaamisesi kehittyy.

Määritä asetukset niin, että sinut löydetään LinkedInissä

Yksityisyysasetuksilla vaikutat siihen, miten paljon muut näkevät tiedoistasi. Julkinen LinkedIn-profiili lisää luonnollisesti kontaktointien määrää.

Voit myös valita, että rekrytoijat näkevät profiilistasi, että olet avoin uusille uramahdollisuuksille. Tieto ei näy työnantajallesi, joten voit pitää työnhakusi suhteen matalaa profiilia ja tulla silti löydetyksi.

Kun tärkein pohjatyö eli toimiva LinkedIn-profiili on tehty ja verkoston luominen saatu alkuun, voit siirtyä seuraavalle tasolle ja alkaa tutustua palvelun muihin osa-alueisiin, kuten seurata työelämäkeskustelua ja osallistua siihen.

Lue myös:

Oona Kankkunen saa jatkuvasti työtarjouksia LinkedInissä – tällainen henkilöbrändi vetää työnantajia puoleensa

Miten aktivoitua LinkedInissä? 6 askelta, jotka vievät sinua eteenpäin urallasi

7 vinkkiä LinkedInin tuottavampaan käyttöön – toimitko jo näin?

5 LinkedIn-sääntöä, jotka jokaisen kannattaa muistaa

Älä sorru yleisiin LinkedIn-mokiin – 5 helppoa korjausliikettä, joilla kohennat profiiliasi hetkessä