Tosissaan työtä hakevalla ei ole aikaa rypeä itsesäälissä

Työnhaun jatkuessa pitkään saattaa myönteinen asenne vaihtua hyvinkin kielteiseksi. Tässä piilee vaaran paikka, joka voi pahimmillaan sinetöidä kohtalosi. Lue lisää tästä artikkelista. Viihdytän toisinaan itseäni...

Työnhakija, anna törkeä mutta uskottava arvolupaus

2020-luvun työnhakija tutustuu huolellisesti kohdeyritykseensä ja itseensä sekä kirkastaa sen pohjalta arvolupauksen, joka saa palkkaavan yrityksen päättäjät laulamaan hoosiannaa. Mikä on arvolupaus ja kuinka...

Työnantajasi epärealistiset odotukset voivat olla oma vikasi

Työnhakijana voit omalla toiminnallasi vaikuttaa odotuksiin, joita tuleva työnantajasi sinuun asettaa. Kun kilpailu työpaikasta on veristä, houkutus totuuden venyttämiseen on suuri. Uskallan kuitenkin väittää,...

Työhakemus helvetistä – tämä klassinen virhe pilaa mahdollisuutesi

Työhakemus helvetistä on rekrytoijalle kuin Antabus-lääkitys ryyppäämään retkahtaneelle juopolle: siitä tulee julmetun huono olo. Täydellisen työhakemuksen kirjoittamisessa kyse ei ole pelkästään sisällöstä vaan myös...

Määrä ei korvaa laatua – mitä tarkoittaa laadukas työnhaku?

Laadukkaan työnhaun pelisäännöt omaksuneet työnhakijat voivat näyttää laiskoilta, mutta sen ei kannata antaa hämätä. Heillä on kyky valita taistelunsa ja panostaa niihin täysillä. He...

Palkkatuki voi olla työttömän ponnahduslauta työelämään

Palkkatuki on varteenotettava vaihtoehto niin uutta osaamista etsivälle työnantajalle kuin työttömälle työnhakijallekin. Tästä artikkelista löydät oleelliset tiedot palkkatuesta ja sen hakemisesta. Palkkatuki on työttömän työnhakijan...

Parhaiden henkilöbrändien täysi tilauskirja estää roikkumisen somessa

Henkilöbrändäystä koskevassa keskustelussa tahtoo usein unohtua se kaikkein tärkein: Hyvin tehty työ, joka saa asiakkaat ryhtymään brändilähettiläiksesi omasta vapaasta tahdostaan. Jos osaamista, näyttöjä ja...

Mummonikin on sosiaalinen muttei sovi meille töihin

Miksi sosiaalisuus ennustaa menestymistä isoäitinä, muttei välttämättä työntekijänä? Miksi 20 000 sanan sanavarastomme typistyy tuhannesosaan, kun kirjoitamme työpaikkailmoitusta tai työhakemusta? Miksi naureskelemme kliseille, mutta...

Työnhaku vaatii kykyä johtaa itseään – ota työkalut avuksi

Työnhaku on pahimmillaan kokopäiväistä työtä, joka syö pitkittyessään runsaasti energiaa ja henkisiä voimavaroja. Yksi varteenotettava keino helpottaa tilannetta on myöntää oman muistinsa rajallisuus ja...

Työnhakija, unohda useimmat verkostoitumisvinkit – tässä on tärkein

Minäkeskeinen verkostoituminen on syytä unohtaa, kun haluat rakentaa luottamusta ja päästä nauttimaan onnistuneen verkostoitumisen pitkäaikaisista hyödyistä. Verkostoituminen on kumppanuuden rakentamista, jossa keskeistä on antaa...

Kun haluat vaikuttaa verkossa, synnytä tunteita, älä sisältöä

Lattea on sana, joka kuvaa parhaiten ylivoimaista enemmistöä verkkoon tuotettavasta sisällöstä. Kuvittelemme, että saamme lukijan pauloihimme briljeeraamalla asiaosaamisellamme ja sivistyneisyydellämme. Kerromme faktoja ja perustelemme...
Contact Forum

Löydä työpaikkasi rekrytointimessuilta – Contact Forum järjestetään 7.12.2016

Korkeakouluopiskelija, etsitkö töitä kesäksi tai vakituista työpaikkaa valmistumisen jälkeen? Tiesitkö, että rekrytointimessut ovat hyvä tapa tutustua yrityksiin ja luoda kontakteja kiinnostavien yritysten edustajien kanssa? Suomen...

Kännykkä suositumpi kuin tietokone työnhaussa

Työnhakijat suosivat työnhaussaan yhä enemmän kännykkää, selviää Duunitorin toteuttamasta Kansallisesta rekrytointitutkimuksesta. Nykyään työnhakijoista jo 47% käyttää mieluiten älypuhelinta työnhaun välineenä. Työnhakijoista 44% suorittaa työnhaun vielä kuitenkin...

Finnair nousi opiskelijoiden suosituimmaksi työnantajaksi – 3 asiaa menestyksen takana

Konsulttiyritys Universumin opiskelijatutkimuksen tulosten mukaan Finnair on noussut suosituimmaksi työnantajaksi kaupallisen alan opiskelijoiden keskuudessa. Työnantajamielikuvan tärkeyden puolesta puhuu se, että hyvät työntekijät eivät enää pelkästään...

Kesko rekrytoi satoja uusia kauppiasyrittäjiä

Kesko kasvattaa osuuttaan lähimarkkinassa ja tarjoaa työpaikkoja sadoille uusille kauppiasyrittäjille. Keskon tiedotteen mukaan Ruokakesko Oy on ostanut Suomen Lähikauppa Oy:n, jonka myötä Suomen Lähikaupan...

Duunitorilla saa oppia ja ylittää itsensä – Kurkista meidän arkeemme

Näppäimistöt laulavat, kahvikupit höyryävät ja pöytälätkä odottaa pelaajiaan. Sellainen on tavanomainen näkymä kodikkaassa ja modernissa toimistossa Hakaniemessä, jossa päämajaansa pitää Duunitorin tiimi. Maanantaiaamulla nämä...
Verkostoituminen on tärkeää tämän päivän työmarkkinoilla

Tällainen työpaikkailmoitus saa hakijoita

Monet rekrytoivat yritykset kamppailevat sopivien hakijoiden tavoittamisessa. Hakupäätökseen vaikuttaa merkittävimmin ilmoituksen täsmääminen omiin taitoihin sekä se, että ilmoitus motivoi ammatillisesti, selviää Duunitorin syksyllä tekemästä...

Näin hyödynnät suosittelijoita

Tärkein vaihe rekrytoinnissa on ammattimainen haastattelu. Rekrytoijat haluavat hyvin mielellään kuulla myös näkemyksiä hakijan suoriutumisesta aiemmissa työtehtävissä. Siksi on hyvä pyytää suosituksia. Artikkelin on kirjoittanut...

Työnantaja, näin vältät yleisimmät sudenkuopat työhaastattelussa

Salaisuus yrityksen menestykseen on tässä; rekrytoi oikeat ihmiset. Kuulostaa yksinkertaiselta, mutta uusien työntekijöiden rekrytointi on yrityksen kannalta iso päätös, johon sisältyy myös riskejä. Tämä artikkeli on osa...

Mikä osaamisen kohtaanto-ongelma?

Seurattuani työpaikkailmoittelua nyt jo muutaman vuoden, alkaa minusta näyttämään siltä, että mitään osaamisen kohtaanto-ongelmaa ei oikeastaan edes ole monilla aloilla. On vain ongelma työllistäjien...

Tunneäly rekrytoijan haasteena

Rekrytoinnin yhteydessä kuulee usein kerrottavan, että valittu on joko sopivin, pätevin tai paras. Millä perusteella sopivin? Sopivin kenelle? Rekrytoijalle, yrittäjälle vai työyhteisölle ja miksi?...
Kuva: Ryan McGuire / Gratisography

5 x Rekrytoinnin uhat ja mahdollisuudet

Työnhakija, onko rekrytointiprosessin jälkeen jäänyt hämmentynyt olo? Mietitkö koskaan, mitä työnantajat ja rekrytoijat sitten ajattelevat? Mikä heitä huolettaa, tai minkä he kokevat erityisen tärkeäksi esimerkiksi hakijoiden...
Mihin suuntaan rekrytointi on kehittymässä? Rekrytointitrendit tarjoaa Kansallinen Rekrytointitutkimus

Näin digitaalisuus mullistaa rekrytoinnin

Mihin suuntaan rekrytointi on kehittymässä, mitkä ovat tämän hetken rekrytointitrendit? Miten on esimerkiksi perinteisen ansioluettelon ja työhakemuksen laita? Tehdäänkö kaikki haastattelut videolla tulevaisuudessa? Mihin kaikkiin...

Työllistämisaikeet kasvussa koko Suomessa

Millä aloilla ja missä alueille Suomessa on parhaimmat näkymät työllisyyden suhteen heinä-, elo- ja syyskuun aikana? Aikovatko yritykset palkata lisää henkilöstöä vai vähentää henkilöstön...
Rekrytointikumppanit ja niiden hyödyntäminen

Rekrytointikumppanit tärkeitä soveltuvuusarvioinneissa

Kuinka sinun yrityksesi hoitaa rekrytoinnin? Hoidatteko kaiken itse vai hyödynnättekö kumppaneita? Miten on soveltuvuusarviointien laita? Oletko työnhakijana joutunut soveltuvuustestiin? Kansallinen rekrytointitutkimus toteutettiin alkuvuodesta nyt kolmatta kertaa. Duunitori selvittää...
Yhä useampi yritys tukeutuu suorahakuun

Yhä useampi yritys turvautuu suorahakuun

Miten useasti ja millaisiin tehtäviin teidän yrityksenne on käyttänyt suorahakua? Oletko sinä saanut puhelun headhunterilta? Mitä termi suorahaku tarkoittaa rekrytoinnissa? Kansallinen rekrytointitutkimus toteutettiin alkuvuodesta nyt kolmatta kertaa. Duunitori selvittää rekrytoinnin tilaa ja...

Rekrytointiprosessi – Näin kauan rekrytointiin menee

Työhakemus on lähetetty ja on aika siirtyä jännittämään päätöstä siitä, avautuvatko ovet uuteen työpaikkaan vai eivät. Odottavan aika on tunnetusti pitkä, mutta kuinka kauan...

Motivaatio ja persoonallisuus ovat aikaisempaa työkokemusta tärkeämpiä

Mikä on koulutuksen tai erityistaitojen rooli, kun uusia osaajia rekrytoidaan yritykseen? Onko aikaisempi työkokemus tärkeämpää kuin motivaatio? Mitkä ovat tärkeimmät rekrytointipäätökseen vaikuttavat tekijät? Työnhakija...
Henkilöstön kontakteihin luotetaan rekrytoinneissa.

Henkilöstön kontakteihin luotetaan edelleen rekrytoinneissa

Kotimaan rekrytointimarkkinat ovat murroksessa aikakauden trendien mukaisesti. Mistä yrityksen tulevat työntekijät tavoitetaan parhaiten - pitävätkö perinteiset kanavat pintansa, vai nousevatko uudet kanavat rinnalle ja ohi?...
Työnantajamielikuva on tärkeää rekrytoinnin onnistumisen kannalta

Hyvä työnantajamielikuva on avain onnistuneeseen rekrytointiin

Duunitori toteutti kolmatta vuotta peräkkäin Kansallisen rekrytointitutkimuksen. Tutkimus selvittää rekrytoinnin tilaa ja trendejä Suomessa vuosittain. Vuoden 2015 rekrytointitutkimuksen tulokset julkaistiin huhtikuussa. Viime viikolla kerroimme sosiaalisen median...

Lue nämä

Fonectan tiimissä kaveria autetaan – ”Onnistumiset ruokkivat onnistumisia”

Fonecta on muuttunut merkittävästi viime vuosina. Yritys on ottanut Suomen markkinoilla vankan jalansijan digitaalisen myynnin ja markkinoinnin asiantuntijana, joka rekrytoi nyt uusia tekijöitä. Haastattelimme Fonectalta...
Ilmoitus