Kansallinen Rekrytointitutkimus 2017 ™

Kansallinen rekrytointitutkimus selvittää rekrytoinnin tilaa ja trendejä Suomessa vuosittain. Tutkimuksen toteuttaa Duunitori.

 

 

lataa vuoden 2017 tulokset »

Tutkimuksen toteutus

Rekrytointitutkimus toteutettiin huhtikuussa 2017. Kysely suunnattiin suomalaisten yritysten rekrytointi- ja HR-asioista päättäville henkilöille ja siihen vastasi yhteensä 188 henkilöä. Kysely tehtiin verkossa ja siihen pystyi vastaamaan julkisen linkin kautta. Kyselytutkimuksen tulokset ovat saatavilla ainoastaan kootussa muodossa.

 

Rekrytointitutkimus 2017

lataa tästä »

%

rekrytointimäärät tulevat kasvamaan vuonna 2017 verrattuna edelliseen vuoteen

%

henkilöstön verkostot ovat erittäin tärkeitä rekrytoinnissa

%

omistajuus työnantajamielikuvasta kuuluu HR:lle (rekrytoinnille)

Lataa tutkimus:








* Yksityisyys on meille tärkeää, emme jaa tietojasi kolmansille osapuolille.
** Jos et jostain syystä saa tutkimusta, ota yhteyttä rekrytointitutkimus@duunitori.fi ja lähetämme sen sinulle.

Kommentteja rekrytoinnin suunnasta, haasteista ja mahdollisuuksista

 

Rekrytoinnin polarisaatio. On töitä, joihin on tunkua ja on töitä joihin ei löydy tekijöitä. On työnhakijoita, joilla on pyrkyä ja työnhakijoita, joilla on nostetta.

Suurin haaste on saada esimiehet ymmärtämään rekrytointiprosessin merkitys sekä työnantajamielikuvan rakentaminen.

Suurimpia haasteita on tavoittaa avoimen tehtävän näkökulmasta oikeanlaiset kohderyhmät eri kanavien kautta. Miten erottautua työnantajana ja edistää hyvää työnantajakuvaa?

Uutta blogissa